Más de 15 años haciendo que las cosas sucedan.

Cada evento de empresa tiene un objetivo distinto, aunque a veces se organicen todos igual: unir un equipo no es lo mismo que premiar a un comercial, y desconectar un día no es lo mismo que producir un congreso para trescientas personas. Por eso no vendemos un formato único — cuatro maneras de mover a tu empresa, cada una pensada para lo que de verdad quieres conseguir.
Las cuatro comparten una misma manera de trabajar: te preguntamos primero, proponemos después, y nos ocupamos de que la ejecución no dependa de que tú estés encima de cada detalle. Puedes ver cómo se organiza cada formato en detalle entrando en su página, o seguir leyendo aquí para entender cómo decidir cuál necesitas y qué incluye la gestión en cualquiera de los cuatro casos.
+15
años organizando eventos de empresa para RRHH y dirección en Galicia
4
formatos distintos, de un team building de diez personas a una convención
3
marcas hermanas para resolver alojamiento, náutica y transporte
Tú decides el objetivo y el presupuesto. Nosotros nos ocupamos de que salga bien.
Cuatro formas de mover a tu equipo, explicadas en detalle en su propia página.
Si no tienes claro cuál de los cuatro necesitas, esto ayuda a decidir — según cuál sea el problema real que quieres resolver con el evento.
Team building
Cuando el problema es de relación entre personas — departamentos que no se hablan, gente nueva que no conoce al resto — no de motivación individual. Se nota en el día a día, no solo en la encuesta de clima.
Incentivos
Cuando quieres premiar un resultado concreto — un comercial, un equipo que ha cumplido objetivo — no organizar algo genérico para toda la plantilla que acaba diluyendo el reconocimiento.
Jornadas outdoor
Cuando lo que falta es desconectar del día a día, no resolver una tensión concreta ni premiar a nadie en particular. Un respiro con estructura, no una excursión sin más.
Congresos y convenciones
Cuando el objetivo es comunicar — un lanzamiento, una convención anual, resultados ante inversores — no vivir una experiencia juntos. Aquí manda la producción, no la actividad.
Y si tu evento no encaja limpiamente en ninguno de los cuatro — porque mezcla premiar con desconectar, o integrar con comunicar — no pasa nada: los combinamos, o diseñamos algo distinto sobre la misma base. No es infrecuente que una convención anual incluya un cierre de team building, o que un programa de incentivos termine con una cena que en la práctica funciona como jornada outdoor.
Sea cual sea el formato que necesites, la gestión cubre siempre las mismas cuatro piezas — puedes ver el detalle de cada una en actividades y espacios y recursos.
El espacio
Localizamos y cerramos el sitio con el aforo y el carácter adecuados para tu evento, con el aforo real verificado, no el que promete la web del local.
La actividad
Del catálogo o diseñada desde cero, según lo que tu equipo necesite de verdad — nunca al revés, eligiendo primero la actividad y ajustando después el objetivo.
El desplazamiento y el alojamiento
Si el programa lo requiere, coordinamos traslados y habitaciones sin que sea un proveedor más que gestionar tú entre llamadas y correos.
El seguimiento en directo
El día del evento estamos presentes para resolver cualquier imprevisto antes de que se note, desde un cambio de última hora hasta el plan B si llueve.
El proceso es el mismo tengas el evento que tengas — cambia el contenido, no la manera de trabajar. Así evitamos improvisar sobre la marcha, que es donde suelen aparecer los fallos que luego se recuerdan.
Nos cuentas el objetivo
Qué formato necesitas, cuántos sois, presupuesto y fecha. Una conversación de 20 minutos, no un formulario eterno ni una reunión de una hora para nada.
Te proponemos 2-3 alternativas
Con precio y contenido ya cerrados, no un catálogo genérico para que decidas tú solo entre cifras que no sabes comparar sin contexto.
Cerramos cada pieza
Espacio, actividad, transporte y alojamiento si hace falta — coordinado por un único interlocutor, no por ti llamando a cada proveedor por separado.
Estamos el día del evento
Resolviendo lo que se tuerza, para que puedas centrarte en dirigir tu propio evento, no en apagar fuegos entre bambalinas.
Cuatro razones concretas, no frases hechas de folleto corporativo.
Un único interlocutor
Espacio, actividad, transporte y alojamiento coordinados por el mismo equipo, no por tres proveedores que tienes que sincronizar tú mismo entre llamadas.
Conocimiento real de Galicia
Espacios, proveedores y productores locales que conocemos de primera mano, no de un listado genérico sacado de una búsqueda rápida.
Capacidad de escalar
Del team building de diez personas a la convención de varios cientos, con el mismo nivel de exigencia y los mismos estándares.
Más de 15 años de oficio
La diferencia entre un evento que funciona y uno que no está casi siempre en la ejecución, no en la actividad elegida — y eso se aprende con años, no con un catálogo bonito ni con una web bien maquetada.
Trabajamos con responsables de RRHH, dirección y organización de eventos de empresas de toda Galicia — desde pequeñas compañías que organizan su primer team building hasta grandes organizaciones que celebran una convención anual para varios cientos de personas y ya tienen su propio departamento de eventos.
También gestionamos eventos para empresas de fuera de la comunidad que eligen Galicia como destino, por su paisaje, su gastronomía y su oferta de espacios singulares. Si no sabes por dónde empezar, ese es exactamente el punto en el que entramos nosotros.
Da igual si ya tienes fecha y presupuesto cerrados o si todavía estás valorando si organizar el evento este trimestre o el siguiente — en ambos casos podemos ayudarte a decidir el formato antes de comprometer nada. No hace falta tener todo definido para empezar la conversación; muchas veces el formato adecuado se aclara precisamente al hablarlo con alguien que ya lo ha hecho antes.
Cuéntanos qué necesitas organizar y en cuánto tiempo. El resto lo resolvemos nosotros.